11月8日
，拉斯维加斯9888科技2023中层干训班结业仪式在拉斯维加斯9888科技园桃花源二期培训室乐成举行
，拉斯维加斯9888科技总裁谢玉平女士出席结业仪式。

仪式上
，公司为培训及格的46名结业干部揭晓结业证书
，并从中选出5名干部作为优异干部举行表扬
，同时对培训中体现优异的团队揭晓优异团队奖。

据悉
，今年6月拉斯维加斯9888科技2023中层干训班立项
，最先需求调研、课程策划
，旨在从角色认知、自我管理、团队管理、高效执行四个方面提升中层干部的能力和素质。8月30日开启了中层干训班的第一课《管理者乐成的十大要素》。2个月的时间
，干部们共学习线上课程13门
，线下专项课程8场
，其中6场为内部培训、2场为外部培训
，导读管理书籍1本。

“中层干部不但是执行者
，更是团队的引领者和模范。通过一直地学习和生长
，与时俱进
，我们才华应对一直转变的市场情形
，才华向导我们的团队迎接种种挑战
，完成种种使命。”致辞中
，拉斯维加斯9888科技总裁谢玉平女士体现学习是无止境的
，结业不代表竣事
，而是新的最先。同时她向学员们推荐了三本书
，来自著名管理学家稻盛和夫的三本著作：《干法》《活法》以及《心法》。谈到人才类型的时间
，她体现
，中层干部不但要成为“自燃型”人才
，还应当成为“助燃型”人才
，去资助团队生长
，让团队成员酣畅淋漓的去施展自己的智慧才智
，凝聚团队的力量
，配合去把我们的平台建设好
，是为自己创立价值
，也是为他人和公司创立价值。

知识就是力量。拉斯维加斯9888科技每年都会组织员工和各级干部举行培训学习
，资助员工更好地胜任自己的事情以及一直提升自己的能力。公司中层干训班针对中层干部的向导才华、管理能力、团队协作能力一直举行培训
，资助他们掌握先进的管理理念和要领
，提升管理水平和效率
，能更好的推动组织的生长和战略实验
，增添组织的凝聚力和向心力。别的
，通过作育未来的高层管理者
，可以为公司的久远生长储备人才
，增强公司的市场竞争力和综合实力。